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Nos offres d'emploi et de stage
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et mettre vos compétences au service du secteur de l'éducation et du numérique ? Découvrez les offres d’emplois disponibles ou envoyez-nous votre candidature spontanée !Découvrez les Kosmosnautes et leurs métiers
Nos collaborateurs témoignent
Je suis ravie de mes premiers mois chez Kosmos, le métier est passionnant, l’équipe très accueillante et les méthodes de travail correspondent à mes attentes. La perspective de participer au plan de développement est très motivanteRaphaëlle, Analyste Conceptrice
J’ai été surpris très positivement par l’équipe (ambiance, compétences, entraide) et par la qualité des processus déjà mis en place. J’apprécie beaucoup l’entreprise, les méthodes de travail, l’équipe et le poste qui m’a été confié !Armel, Développeur
J'apprécie la proximité entre les collaborateurs, l'esprit positif et l'entraide générale . C’est gratifiant de savoir que l’on contribue au développement d’outils destinés aux générations futures et leurs encadrantsBastien, Testeur QA au Canada
L’équipe EXP est très agréable et avec une très bonne entente. Mon tuteur est très à l’écoute et un bon pédagogue. Les projets sont intéressantsPaul, Développeur en alternance
Dans le parcours d'intégration, les ice-breakers visant à aider à connaître chaque membre de l’équipe sont très appréciables. J’aime aussi la perspective, la visibilité donnée sur les projets à venir et sur lesquels on sera affecté, et je trouve cela très agréable et rassurantAnaïs, Développeuse
Kosmos a mis en place des actions pour favoriser l’égalité professionnelle
L’entreprise :
- veille à l’équité de ses niveaux de rémunérations par métier, en fonction de l’expérience et du niveau de compétence et d’expertise, de la performance individuelle, et des évolutions (nouvelles missions, responsabilités). Le bon niveau obtenu au calcul de l’index égalité professionnelle pour l’année 2023 en est l’illustration : 89/100.
- favorise l’équilibre vie professionnelle / vie privée : souplesse des horaires de travail, télétravail, temps partiel permettent de favoriser la prise en compte des situations personnelles et familiales.
- encourage ses salarié-e-s, hommes et femmes, à évoluer. Les salarié-es témoignent de leur parcours dans l’entreprise. Des actions sont mises en œuvre pour découvrir les autres métiers (« vie ma vie »).
De nombreuses opportunités sont offertes dans ce sens. Chaque année, 10 % de l’effectif se voit confier de nouvelles fonctions. Ces évolutions sont accompagnées en terme de montée en compétences et font l’objet d’un plan de progression salariale.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe Kosmos mais vous n'avez pas trouvé votre bonheur dans nos offres actuelles ?